設立趣旨
自分の取材した映像で人が笑い、泣き、自分の書いた原稿で人が怒り、心を動かす。それは報道の仕事の魅力でもあり、とても責任の重いものです。
「この仕事にはどんな才能が必要ですか？」よく聞かれる質問です。これについてはこう答えています。伝えなければ誰にも知られることのない事実を丁寧に取材し、正確に伝えるための努力が出来ること。そして、自分が知った事実を多くの人に知って欲しいという強い思いがあること。この仕事に必要な素質はこれがほとんどです。
会社を設立した当初は、そんな才能とやる気を持ちながら実際にテレビ報道の現場で働くことが出来る人は、テレビ局に入って報道に配属された社員以外ほとんどいませんでした。ならば、そうした思いのある人たちがテレビ報道の現場で働くことが出来る会社があってもいいと思い、このフェイドインを設立しました。
最初は数人だけの本当に小さな会社でしたが、今では優秀なメンバーが多く集まりそれぞれのポジションでその能力を発揮しています。
沿革
- 2001年 4月
- 有限会社フェイドイン設立（東京都練馬区）資本金300万
- 2002年 4月
- 資本金1000万円に増資
- 2002年 5月
- 一般派遣許可（般13-080515）取得
- 2017年 3月
- 有限会社フェイドインを会社分割
資本金を900万円に減資 - 2017年 9月
- 株式会社 日テレ アックスオンが資本参加（90％）
- 2017年 10月
- 本店を東京都港区に移転
社名を株式会社フェイドインに変更 - 2022年 4月
- 全株式を株式会社日テレアックスオンが保有し、完全子会社となる
人材派遣
自分の能力を生かし、納得できる仕事をしたいと望んでいる方々と、企業のニーズを結ぶのが「人材派遣」です。今までのご経験や専門技能を十分に発揮して頂けるお仕事をご案内します。
在籍者の職種
- プロデューサー
- アシスタントプロデューサー
- ディレクター
- AD
- 記者
- 記者補
- リサーチャー
待遇
- 【基本勤務時間】
- 10：00～19：00（休憩１時間含む）
※担当部署により勤務時間は変わります。
※裁量労働制
36協定 (PDF・174 KB) - 【給与】
- 月額給与28万円～（基本給＋業務手当、交通費含む）
※国内・海外出張手当ほかは別途支給 - 【福利厚生】
- 各種社会保険完備
健康診断 年１回
保養所 ほか - 【休日・休暇】
- 週休２日 ※基本、担当部署によって異なります。
夏期休暇・年末年始休暇
有給休暇 - 【育児休業】
- 男性の育児休業 (PDF・146KB)
- 【派遣労働者の数】
- 50名
- 【派遣先の数】
-
- ２社
- ・日本テレビ放送網（株）
- ・（株）日テレアックスオン
- 【派遣料金の平均額】
- ひとり当たり 約602,110円
- 【派遣労働者の賃金の平均額】
- ひとり当たり 約460,308円
- 【マージン率】
- 平均23.5％（会社負担各種保険料含む）
- 【労使協定締結】
- 協定対象労働者は全派遣従業員
有効期間（令和６年４月１日～令和９年３月３１日） - 【キャリア形成支援制度】
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- ・教育訓練：
- 業務の手順等に関する研修（OJT）
- 業界知識・専門用語等の説明（OJT）
- 社内システムの操作方法（OJT）
- ・コンプライアンス研修
- ・インサイダー取引防止研修
- ・ハラスメント研修
- ・個人情報保護に関する研修
- ・働き方改革に関する研修
会社概要
- 【事業内容】
- 番組制作スタッフの人材派遣業務
※一般労働者派遣（派13-080515）
テレビ・ラジオ番組の企画・制作
- 事業所：東京都港区東新橋1-2-17 住友不動産汐留ウイング10階
- 電話：03-5962-8148
- FAX：03-3574-5533
- 設立：2001年 4月11日
- 代表者：代表取締役社長 齋藤 寿弥
- 従業員数：59人（アルバイト含む）
- 資本金：900万円
- 決算：3月末
- 日本テレビホールディングス グループ企業
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